次世代型法人営業、営業先は役員陣のみ！

初めまして、株式会社ワンチーム　採用担当の岡です。 （デジタルマーケティングを全ての人へ） 弊社の理念です。　みなさん共感頂けましたか？ どのぐらい興味を持っていただけたのでしょうか？ 。。。。。 なんと、いま多数の企業に支援頂いてる、市場独占できるサービスの 営業責任者の募集をします。 なお、人員の拡大をする為、急ピッチで採用を急いでおります。 ワンチームの営業職には、決裁権があります。 ワンチームの経営陣直下社長室？に近いようなポジションで営業活動に従事。 美味しいごはん（ミシュラン候補）のお店で会食も出来ますよ。。！？ スタートアップだから、こういったポジションだよね？、、、 って意見頂きますが、他のスタートアップには無い、組織構築がすでに出来ています。 まだ完成はしておりませんが、、 成長過程の企業でもあるので、社名の通りワンチームになれない人材は向かないです。 クライアントやパートナー企業にとってただの受発注の関係ではなく、 複雑困難なビジネス課題に取り組む同じチーム、仲間であると考え、 個の力を結集し、組織・チームで目標達成することを目指します。 会社理念、ビジョンに共感できる人材、、、、あなたはどうですか？ ワンチームでは、、ご自身の見合った給料交渉が可能です。 もちろんお断りするケースもありますが、 なぜ？　ワンチームでは固定給は先行投資の考えだからです。 なぜ可能なのか　それは、ビジョンと理念を大切にしてくれる方が一番欲しいからです。 正社員としてジョインして頂けるなら視差が同じでないと難しいと思います！ こんなポジションでチャレンジしてみませんか？ この求人を受けた方には、役員面接（事業責任者）からオファーさせてください。 カジュアル面談するなら　一度でザックバランにお話ができて選考出来たほうが 良くないですか？？？　ってことで応募お待ちしております カジュアル面談が良ければ、実施も可能です。・書類選考は行います。 すいません、事業概要を話すのを忘れました。 今回、求人は、 「マーケティング運用者育成アカデミー」 の営業責任者を募集しております。 事業説明は以下の通りです。　まじめに硬い文章で共有します。 今まで楽しく読めたのに。。、急に離脱！？　もう少し読んでください。 当社は元々、デジタルマーケティング領域のコンサルティングを行っている会社で、現在常時150社ほどの支援をさせて頂いております。 そういった中、昨今の急速なデジタル化の加速に伴い、多くの企業様より「広告運用に携わらない人材にもデジタルマーケティングのスキルを装着させたい」との要望を多数、耳にすることがありました。 この背景には、SalesTechやHRTech領域の市場成長と共に「単に喋れるだけの営業マン、人事マン」では事業が成長させられないことを象徴しているのかと思います。 結果として、本年度より「未経験人材にプロが扱うデジタルマーケティングスキルを装着するアカデミー」をスタートしたところ、リリース直後から想定以上の反響を頂いた為、本格的にリソース投下し、主軸事業のひとつとしてグロースさせる判断をいたしました。 今回の募集はその事業成長の速度に見合う、当事業の営業責任者候補となり得る方を見つけ出したいと思っています。 ここまで、読んで頂きありがとうございます。 皆様からの応募をお待ちしております。 アピールポイント: Mission 世界を本気で、おもしろく。 Vision デジタルマーケティングをすべての人に。 求める人材: 必須要件 ・コンサルティングセールスの経験 └クライアントワークでの営業やフランチャイズのSV経験などを想定しています。* ・広告業界への「負」を感じており、自身が業界を変えていきたいという熱い思いのある方 ・素直さ、アンラーニング、耐久力を兼ね備えている方 ・ビジョン、ミッション、One Team Spiritsに共感し成し遂げたい方 ・本質的に課題解決をしたい方 ・とことんクライアントに向き合い、深耕し、成果をあげたい方 ■弊社に入社後に活躍するタイプの方 ①コツコツ努力できる人 ②野心がある、負けず嫌いな人 ③一人で何かに没頭できる人 ④誰かの役に立つことに本気で努力できる人 ■弊社に入社後に苦戦するタイプの方 ①完璧主義者で真面目すぎる&良い人すぎる方 ②プライドが高く、周りの意見を汲み取れない方 ③Excelが扱えない方 ④オペレーション部分が苦手な方（レポート作成、アカウント入稿等etc...） ⑤お客様とのコミュニケーションが取れない方（顧客折衝能力）

採用者が決まり次第募集を止めさせていただくことがあります。